Un proyecto de ley respaldado por la FITIM está provocando un enfrentamiento con sindicatos poderosos en Costa Rica

Costa Rica está tratando de frenar una de las sesiones salariales del sector público más altas del mundo y poner sindicatos fuertes contra el gobierno y el Fondo Monetario Internacional.

El gobierno está tratando de eliminar los cientos de costos adicionales que paga a sus trabajadores, pero algunos trabajadores están saliendo a las calles para tratar de bloquear la propuesta y acabar con todo el programa del FMI de Costa Rica.

Los inversores extranjeros están siguiendo de cerca la disputa. Los bonos gubernamentales en dólares son los más exitosos en los mercados emergentes este año, optimista de que el gobierno ganará y reducirá su déficit crónico. Pero este repunte está en peligro si su declive se diluye significativamente ante las protestas, dice Fernando Losada, director de investigación de mercados emergentes de Oppenheimer & Co. C ª.

“Los riesgos de implementación siguen siendo altos”, escribió Losada en un memorando este mes.

El gobierno gasta más del 50% de sus ingresos en recortes salariales, que es el mayor para los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, y el doble del promedio de la OCDE.

El gobierno espera poder aprobar un proyecto de ley para fines de mayo que cambiaría la forma en que se paga a los empleados, eliminaría los recargos y los reemplazaría con un solo salario. sistema. En muchos casos, los empleados ganan más aumentos que su salario base.

2018 susto

El proyecto de ley tiene como objetivo ahorrar al gobierno un 1,5 por ciento del PIB para 2025 y es una parte clave de un acuerdo de tres años por 1.800 millones de dólares con el FMI. Ayudaría al país a frenar el déficit del gobierno general, que se elevó al 8,1% del PIB el año pasado.

Costa Rica sufrió una crisis financiera casi completa a fines de 2018, cuando sus bonos y moneda colapsaron debido a que los inversionistas perdieron la paciencia después de años sin reducir el préstamo.

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“No ha habido una reforma del empleo público en nuestro país desde 1953”, dijo la ministra de Planificación Económica, María del Pilar Garrido, en una entrevista este mes.

“Esclavitud moderna”

En enero, un grupo de sindicatos emitió un manifiesto diciendo que los cambios forzarían la “esclavitud moderna” y el “trabajo forzoso”. En febrero, los trabajadores comenzaron a marchar por la capital, San José, y exigieron que se eliminara el proyecto de ley y un programa del FMI.

Los sindicatos anunciaron una serie de nuevas manifestaciones este mes. Las marchas han sido tranquilas hasta ahora.

El FMI llevará a cabo una primera revisión de la línea de crédito ampliada el 15 de octubre, según el programa. La aprobación abriría aproximadamente $ 290 millones en fondos.

“Las reformas planeadas bajo la Ley de Empleo Público, que se espera sean adoptadas a fines de mayo, ayudarán a mejorar la eficiencia y equidad del sector público”, dijo Manuela Goretti, jefa de la misión del FMI en Costa Rica, en un escrito respuesta a preguntas.

Rally de bonos

Los bonos en dólares costarricenses subieron fuertemente en enero cuando el país acordó un acuerdo con el FMI. Los bonos del país con vencimiento en dólares que vencen en 2045 ahora rinden un 7,3%, frente a más del 10,7% del año anterior.

Los empleados tienen 260 pagos de incentivos que han crecido más rápido que el salario base. Estos incluyen bonificaciones para los trabajadores portuarios que trabajen a más de 8 pies sobre el suelo y extra para los trabajadores de refinerías de petróleo del gobierno que realizan tareas en edificios muy calientes.