Ubisoft Studio está investigando acoso sexual, informes de discriminación en el lugar de trabajo

El organismo nacional de vigilancia del lugar de trabajo de Singapur TAFEP (Alianza tripartita para prácticas laborales justas y progresivas) ha iniciado una investigación en un estudio local de Ubisoft sobre el acoso sexual y la discriminación en el lugar de trabajo.

Como Tiempos de estrecho reporte, TAFEP comenzó a recibir sus propios informes anónimos el mes pasado después de que se reveló que la cultura de la oficina del estudio era tan mala que:

“Ubisoft Singapore siempre ha sido conocido de alguna manera [internally] ser uno de los peores estudios de Ubisoft en la cultura ”, dijo un ex desarrollador de Assassin’s Creed y Far Cry. “La gente fue [from other studios] y decir, “¿Qué diablos está mal aquí?” “

TAFEP ahora insta a “cualquier persona que tenga conocimiento de actividades delictivas, como acoso y agresión sexual, a denunciar los casos de inmediato a la policía”. Como organismo de control nacional, la organización tiene el poder de obligar a Ubisoft Singapur a cambiar sus prácticas en el lugar de trabajo, y “los empleadores pueden tener la tarea de realizar una investigación entrevistando a las partes interesadas y testigos y verificando pruebas documentadas”.

Tiempos de estrecho reporte también dice que los resultados del estudio se pueden abordar de dos maneras. En los casos en que “el abuso sexual implica delitos como el acoso”, la policía está involucrada, mientras que la discriminación en el lugar de trabajo puede ser sancionada por el Ministerio de Trabajo de Singapur, como impedir que Ubisoft solicite (o renueve) trabajadores extranjeros de 12 a 24 meses (que afectaría al 60 por ciento de los roles de expertos y expertos del estudio”).

El estudio se basa en informes que la cultura corporativa Ubisoft Montreal, Toronto, Quebec, Montpelier, y cabeza Oficina de Paris También se ha encontrado que está lleno de acoso.

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