El director de Standard Chartered se disculpó tras describir a los empleados cuyos puestos de trabajo son vulnerables a ser reemplazados por inteligencia artificial (IA) como «capital humano de menor valor».
En una conferencia reciente, Bill Winters habló sobre cómo la automatización probablemente conllevaría miles de despidos en el banco y dijo que no se trataba de reducir costos, sino de «reemplazar, en algunos casos, el capital humano de menor valor con el capital financiero y el capital de inversión que estamos aportando».
Posteriormente, intentó contextualizar sus comentarios a través de LinkedIn y dijo que lamentaba sus palabras, que habían «molestado a algunos colegas».
Dijo estar comprometido a ayudar al personal a «afrontar el ritmo acelerado del cambio».
El auge de las herramientas de inteligencia artificial ha dado lugar a predicciones de enormes pérdidas de empleo, en particular para los trabajadores del sector tecnológico y los recién graduados.
Amazon, Meta y Microsoft, así como empresas de servicios financieros, ya han atribuido decenas de miles de despidos a la inteligencia artificial durante el último año.
Standard Chartered es un banco global con sede en el Reino Unido y se estima que emplea a unas 82.000 personas, la mayoría de ellas en puestos administrativos y de apoyo.
En su primera publicación , Winters dijo que quería aclarar lo que había dicho y por qué en la conferencia de inversores.