El Foro Económico Mundial ha estado midiendo las brechas de género desde 2006 en su Informe anual sobre la brecha de género global.
El Informe mundial sobre la brecha de género monitorea el progreso en la eliminación de las brechas de género a nivel nacional. Para traducir esta percepción en acción concreta y progreso nacional, hemos desarrollado el modelo de Aceleradores de Cierre de la Brecha de Género para asociaciones público-privadas.
Estos aceleradores han sido convocados en cooperación con Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Panamá y Perú. Banco Interamericano de Desarrollo.
En 2019, Egipto se convirtió en el primer país de Oriente Medio y África en lanzar un acelerador de la brecha de género. En la actualidad, más mujeres que hombres se matriculan en las universidades, pero las mujeres representan poco más de un tercio de los trabajadores profesionales y técnicos de Egipto. Las mujeres en la fuerza laboral también tienen menos probabilidades de recibir la misma cantidad de trabajo que sus contrapartes masculinas por el mismo trabajo o puestos de alta dirección.
En estos países, directores ejecutivos y ministros trabajarán juntos durante tres años en políticas que ayudarán a eliminar aún más las brechas de género en los países. Esto incluye la licencia parental extendida, el cuidado infantil con apoyo y la eliminación de la imparcialidad inconsciente en las prácticas de contratación, retención y promoción.
Si es una empresa en uno de los países del Acelerador de compensación de la brecha de género, puede unirse a una base de miembros local.
Si eres una empresa o gobierno en un país donde actualmente no tenemos un cierre acelerador de género, puedes contactarnos para explorar la posibilidad de establecer uno.
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