El Ibex se queda a una consejera de cumplir el objetivo de paridad, con Fluidra y Naturgy como coche escoba – Oncenoticias
Catorce empresas del Ibex no cumplen con la paridad de género en sus Consejos de Administración, según un informe de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). A pesar de que en promedio las compañías del Ibex presentan un 39,4% de mujeres en sus Consejos, aún hay reticencias para incrementar la presencia femenina.
España se sitúa en quinta posición en términos de paridad en comparación con otros países de la Unión Europea. A partir de diciembre de 2024, las empresas del Ibex deberán cumplir con la directiva europea que obliga a tener al menos un 40% de consejeras.
Empresas como Cellnex destacan por liderar en cuanto a paridad de género, con más mujeres que hombres en sus Consejos. Sin embargo, solo una empresa del Ibex tiene más de siete mujeres en su Consejo de Administración.
Las empresas tecnológicas del Ibex presentan los Consejos de Administración con mayor presencia femenina, seguidas por las financieras y de servicios de consumo. María Dolores Dancausa, de Bankinter, es la única mujer que ostenta el cargo de consejera delegada en las empresas del Ibex.
En los comités ejecutivos de las empresas del Ibex, las mujeres apenas representan el 22% de los miembros. A pesar de la presencia de 13 nuevas consejeras en el último año, aún queda camino por recorrer para lograr una verdadera igualdad de género en los altos cargos corporativos en España.
