Tecnología

Facebook agota las baterías de los teléfonos móviles de los usuarios a propósito, dice un ex empleado

Un rumor de larga data sugiere que las aplicaciones de Facebook y Facebook Messenger agotan la batería de los teléfonos móviles en los que están instaladas las aplicaciones. Si le crees al ex empleado de Facebook George Hayward, un científico de datos, Facebook puede agotar en secreto la batería de los teléfonos celulares de sus usuarios a propósito. Como se informó Correo de Nueva YorkDe hecho, hay un nombre para lo que está haciendo Facebook, se llama “prueba negativa” y permite a las empresas de tecnología agotar en secreto la batería del teléfono de alguien para probar las funciones de una aplicación o ver cómo se puede cargar una imagen.
El padre de Facebook, Meta, despidió a Hayward después de que se negó a participar en las pruebas negativas. “Le dije al gerente: ‘Esto podría lastimar a alguien’, y dijo que al lastimar a unos pocos, podemos ayudar a las masas más grandes. Cualquier científico de datos que se precie sabe, ‘No lastimes a las personas'”, dijo. Enviar.

Meta despidió a Hayward en noviembre e inicialmente presentó una demanda contra la empresa en un tribunal federal de Manhattan. El hombre de 33 años trabajaba para la aplicación Facebook Messenger de Meta, que transmite mensajes de texto, llamadas telefónicas y videollamadas entre usuarios. El abogado de Hayward, Dan Kaiser, señaló en la demanda que agotar las baterías de los teléfonos inteligentes de los usuarios pone a las personas en riesgo, especialmente “en circunstancias en las que necesitan comunicarse con otros, incluidos, entre otros, la policía u otros trabajadores de emergencia”.

La demanda tuvo que retirarse porque las condiciones de empleo de Meta obligaron a Hayward a defender su caso en el arbitraje. Kaiser dice que lo que la mayoría de la gente no sabe es que Facebook y otras compañías de redes sociales pueden agotar su batería intencionalmente. Al comentar sobre la práctica de las pruebas negativas, el abogado agregó: “Es claramente ilegal. Es irritante que mi teléfono y mi batería puedan ser manipulados por cualquiera”.

Originalmente contratado en 2019, Hayward recibió un salario anual de seis cifras de Meta. Pero cuando se trató de la solicitud de la compañía de realizar una prueba negativa, Hayward dijo: “Me negué a realizar esa prueba. Resulta que si le dices a tu jefe: ‘No, es ilegal’, eso no funciona muy bien”.

En un momento durante su mandato en Meta, la empresa le entregó a Hayward un documento de capacitación interna titulado “Cómo ejecutar pruebas negativas”. El documento incluía ejemplos de cómo ejecutar dichas pruebas. Después de leer el documento, Hayward dijo que le parecía que Facebook había usado pruebas negativas antes. Y agregó: “Nunca he visto un documental más horrible en mi carrera”.

Patricio Arocha

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